Word inclusiever

Je wilt in een organisatie werken waarin iedereen zich thuis voelt en iedereen succesvol kan zijn. Maar iedereen is anders en het is soms lastig om met die verschillen om te gaan. Hoe trek je mensen aan die anders zijn? Hoe zorg je dat ze ook succesvol kunnen zijn en zich thuisvoelen? Het begint met bewustwording over bias en hoe we mensen die anders zijn daardoor anders behandelen. Wij hebben onze hiervoor eigen trainingen ontwikkeld. Daarnaast bieden wij samen met Frisse Blikken een online game aan: Blindspot

Maar er is meer nodig: een duidelijk strategie, inclusieve leiderschapsvaardigheden, proces aanpassingen en nog veel meer. Wij kijken graag samen met jou hoe we dit binnen jouw organisatie kunnen realiseren.

Trainingen

  • Voor organisaties
  • Leer om te gaan met bias
  • Leer inclusieve leiderschapstechnieken
  • Leer op een inclusieve manier te werven & selecteren
  • Maatwerk

Blindspot

  • Voor organisaties
  • Start het gesprek over diversiteit & inclusie
  • Laagdrempelig & spelenderwijs D&I introduceren
  • Begeleiding geadviseerd
  •  

Consultancy

  • Voor organisaties
  • Ontwikkel een strategie om inclusiever te worden
  • Identificeer problemen en oplossingsrichtingen
  •  

Human Centric ontwikkeld haar eigen trainingsmaterialen, waaronder filmscènes. Deze scènes gebruiken we om het gesprek op een veilige manier opgang te brengen. Part-time deel 1 is daar een voorbeeld van.

Klanten kunnen bestaande scènes gebruiken of nieuwe met ons ontwikkelen.