Wij helpen mensen en organisaties ontwikkelen
Jouw omgeving verwacht van je dat jij en jouw organisatie continu ontwikkelen. Je wilt dit ook, maar soms ontbreekt het je aan kennis, tijd, aandacht of ervaring. Daarin ben je niet de enige: voor de meesten van ons is het een dagelijkse uitdaging.
Human Centric heeft jarenlange ervaring in het ontwikkelen van mensen en organisaties door middel van (team)coaching, training en consultancy. Wij kunnen jou helpen om je organisatie inclusiever te maken, betere besluiten te nemen en political savvy te opereren. Zo bouw jij aan een succesvolle carrière en organisatie!
Diversiteit & Inclusie
Je wilt dat iedereen zich thuis voelt en iedereen succesvol kan zijn in jouw organisatie. Hoe ontwikkel je voor een inclusieve organisatie waarin iedereen welkom is en zich kan ontwikkelen?
Besluitvorming
Je wilt als verantwoordelijke professional de juiste beslissing nemen. Maar hoe doe je dat? Hoe zet je intuïtie effectief in? Hoe betrek je je stakeholders effectief in het proces zonder dat het tot vertraging leidt?
Political Savvy
Jouw leidinggevende verwacht dat je mensen effectief kunt beïnvloeden. Je hebt de kennis en de ervaring in huis, maar je vindt politiek effectief handelen nog lastig. Hoe doe je dat op een ethische manier?
We stellen ons even voor...
Human Centric is opgericht door Annemarie van Iren, Michiel Zeegers en Rutger Legeland om organisaties inclusiever te maken en besluitvorming te verbeteren. Human Centric heeft jarenlange ervaring op het gebied van management, training, coaching en consultancy. Wij werken samen met verschillende partners, waaronder Caroline Pickard en Frisse Blikken.
Schrijf je in voor de nieuwsbrief...
Wil je op de hoogte gehouden worden van nieuwe video’s, artikelen, producten, trainingsdagen en ander nieuws vanuit Human Centric? Schrijf je dan in voor de nieuwsbrief.